Reseña De conformidad con el Decreto Supremo N.º 001-2012-MC, Reglamento de la Ley de Consulta Previa, «el resultado del proceso de consulta...


Reseña

De conformidad con el Decreto Supremo N.º 001-2012-MC, Reglamento de la Ley de Consulta Previa, «el resultado del proceso de consulta no es vinculante, salvo en aquellos aspectos en que hubiere acuerdo entre las partes». De esta manera, se estaría ratificando que no puede entenderse la consulta como un «veto». Sin embargo, el mismo Reglamento, en consonancia con el Convenio 169 de la OIT en su artículo 16 numeral 2 establece lo siguiente: «Cuando excepcionalmente el traslado y la reubicación de esos pueblos consideren necesarios, solo deberán efectuarse con su consentimiento, dado libremente y con pleno conocimiento de causa. Cuando no pueda obtenerse su consentimiento, el traslado y la reubicación solo deberá tener lugar al término de procedimientos adecuados establecidos por la legislación nacional, incluidas encuestas públicas, cuando haya lugar, en que los pueblos interesados tengan la posibilidad de estar efectivamente representados», así también, la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas y los derivados del respeto de la propiedad de acuerdo al artículo 21 de la Convención Americana de Derechos Humanos, incorporó dichos supuestos en su séptima disposición complementaria, transitoria y final. Notamos aquí una contradicción en el propio Reglamento y entre lo establecido por el Reglamento y lo dispuesto por las normas internacionales. Es, en tal sentido, necesario añadir que el Tribunal Constitucional también se manifestó respecto a la vinculación y el derecho a veto, es decir, la obligación del Estado de consultar a los pueblos indígenas respecto de las medidas legislativas o administrativas que les podrían afectar directamente, no les otorga la capacidad de impedir que tales medidas se lleven a cabo.

Ficha técnica del libro

Título: Consulta previa a los pueblos indígenas u originarios en proyectos mineros en el Perú

Autores:
Materia: Derecho

Público objetivo: General

Publicado: 30 de agosto de 2022

Número de edición: 1

Número de páginas: 123

Tamaño: 17 x 24 cm

Precio: 50 soles

Encuadernación: Tapa blanda o rústica

Soporte: Impreso

Idioma: Español

ISBN 978-612-48940-2-2

                                             Reseña Todo gerente debe considerar la manera en la que el ambiente de trabajo pueda ayudar a p...

                                            

Reseña

Todo gerente debe considerar la manera en la que el ambiente de trabajo pueda ayudar a producir las tres actitudes claves del empleo: satisfacción laboral, desempeño en el puesto y compromiso organizacional. Desde el sector salud existe una preocupación por el nivel de calidad asistencial prestado a la comunidad, así como por el grado de satisfacción del usuario, por lo que se dedica poca atención a la salud laboral del trabajador sanitario. Sin embargo, se pudo constatar que la insatisfacción del profesional del sector salud acarrea un serio costo económico y social, debido a su efecto sobre el clima laboral, el rendimiento y la prestación de los cuidados de la salud. La evaluación de las actitudes del individuo es de gran interés principalmente cuando se trata de estudiar al personal de las organizaciones de atención a la salud, en las que el elemento humano es fundamental. A pesar de que esta necesidad es reconocida, no se definió un instrumento que permita medir el grado de satisfacción laboral del personal SERUMS en la Red funcional Ambo. Las actitudes favorables son producto de una eficaz administración del comportamiento, en el marco de un proceso continuo para crear un clima de apoyo a los recursos humanos de la organización. Es, por esta razón, que la presente obra analizó el nivel de satisfacción del personal de salud asistencial y su enfoque hacia su desempeño laboral.

Ficha técnica del libro

Título: Satisfacción laboral y su relación con el desempeño del personal SERUMS de la red funcional AMBO - 2015

Autores:
Público objetivo: General

Publicado: 18 de junio de 2022

Número de edición: 1

Número de páginas: 81

Tamaño: 17 x 24 cm

Precio: 30 soles

Encuadernación: Tapa blanda o rústica

Soporte: Impreso

Idioma: Español

ISBN 978-612-48940-1-5



Reseña En los últimos años, el fenómeno del Estado constitucional comenzó a tener un auge importantísimo. El fenómeno de la constitucionaliz...


Reseña

En los últimos años, el fenómeno del Estado constitucional comenzó a tener un auge importantísimo. El fenómeno de la constitucionalización transformó el sistema jurídico y político en general. El Derecho Constitucional, el Derecho Procesal Constitucional y los Derechos Humanos son ramas jurídicas que actualmente tienen un desarrollo y expansión inimaginable en el mundo entero a través de las distintas familias jurídicas. Qué duda cabe que el fenómeno de la constitucionalización del derecho en particular, del Estado y de la sociedad en general es algo que cambia, rompe y modifica paradigmas en los estudiosos y operadores del derecho, acostumbrados en muchos países del derecho romano germánico o civil law (como es el caso nuestro) a la aplicación de la ley sin ninguna observancia previa, seria y eficaz a la Constitución como norma jurídica. En efecto, la Constitución al desarrollar los derechos fundamentales, sus garantías y la estructura del Estado, obliga casi de manera innata y consustancial que en la actualidad, los legisladores, magistrados (jueces y fiscales) y autoridades en general conozcan a profundidad las ramas del Derecho Constitucional y del Derecho Procesal Constitucional para orientar todo su quehacer funcional con base al momento de emitir una resolución, decisión y acción en el marco de sus competencias.


Ficha técnica del libro


Título: Conveniencia de establecer materias reservadas a la ley en la Constitución análisis histórico de la Constitución de 1979


Autores:
Garcés Lozada, Manuel Augusto
Lozada Frías, Arcadio Miguel
Zeballos Eyzaguirre, Rossemary Deyfilia

Editorial: Solarium Books E.I.R.L.

Materia: Derechos políticos

Público objetivo: Profesional / académico


Publicado: 18 de junio de 2022

Número de edición: 1

Número de páginas: 178

Tamaño: 17 x 24 cm

Precio: 50 soles

Encuadernación: Tapa blanda o rústica

Soporte: Impreso

Idioma: Español

ISBN 978-612-48940-0-8